Comment communiquez-vous ?

La communication est un des moyens les plus sous-estimés et sous-utilisés pour obtenir des résultats exceptionnels. Evaluez votre capacité à bien communiquer. Comment écoutez-vous les autres ? Un test en ligne très rapide en relation directe avec le contenu du livre. Il n'y a pas de mauvaises réponses mais l'objectif est quand même d'obtenir 100% !

Comments

[Rédigé par:ralli]

Je viens de faire le test et je suis satisfaite de mon score même si je pense que ce qu'il me vient intuitivement comme comportement n'est pas forcément celui que j'adopte à chaud dans une situation de stress et notamment en cas de tensions dans une équipe. Je souhaite apprendre à trouver une bonne balance entre leadership et autorité , empathie, bienveillance , je connais le modèle de management qui me convient (quand c'est moi qui suis managée), saurais-je l'adopter moi aussi quand je manage ?

[Rédigé par:L'auteur]

Bravo concombre masqué, très bon score ! Mais vous auriez pu aller jusqu'à 100 % de bonnes réponses, peut-être en doutant un peu sur vous-même ou en vous écoutant vraiment. ;-)

[Rédigé par:masked cucumber]

ma foi je ne dois pas être "normal". Certes les questions sont interessantes, mais on voit assez rapidement où elles menent. Ou alors je possede une réelle faculté de compréhension et une idée assez complète de moi même. Peut être finalement. Sans doute même.

[Rédigé par:Paris]

Test qui nécessite de la réflexion car la majorité des questions sont pertinentes.
Du coup, ça apporte des pistes sur des réponses qu'on aurait pu donner dans certaines circonstances, et c'est suffisamment rare de trouver cela dans un test pour vous en demander d'autres, du même style ; à faire également si on n'est pas manager, les résultats en valent la chandelle.

[Rédigé par:Klaas van der Horst]

Je viens de faire le test 'Comment communiquez-vous?' N'ayant pas l'habitude de faire ce genre d'épreuve j'ai trouvé cela confrontant car en fait à chaque question vous avez le choix d'être d'une certaine façon et rien n'est figé. 'Est-ce-que je suis en train de faire une différence pour les autres ou est-ce-que je m'occupe en premier de mon nombril' est une question de départ qui changera le test et ses résultats selon votre réponse du moment.